Teacher Recruitment Scam : ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ (CJI) DY ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની સર્વોચ્ચ અદાલતની બેન્ચે આજે રાજ્ય શાળા સેવા આયોગ દ્વારા લગભગ 25,000 નિમણૂકોને રદ કરવાના કલકત્તા હાઈકોર્ટના આદેશ સામેની અપીલની સુનાવણી કરતી વખતે પશ્ચિમ બંગાળ સરકારને સખત પ્રશ્નો પૂછ્યા હતા. શરૂઆતમાં, CJI એ બંગાળ સરકારને પૂછ્યું કે તેણે શા માટે વધારાની પોસ્ટ્સ બનાવી અને વેઇટલિસ્ટ ઉમેદવારોની નિમણૂક કરી જ્યારે પસંદગી પ્રક્રિયાને પહેલાથી જ કોર્ટમાં પડકારવામાં આવી હતી.
કોલકાતા હાઈકોર્ટના આદેશની નોંધ લેતા, મમતા બેનર્જી સરકારના વકીલ વરિષ્ઠ વકીલ નીરજ કિશન કૌલે પૂછ્યું કે શું આવો આદેશ ટકી શકે છે. બંગાળ સરકારે સુપ્રીમ કોર્ટને કહ્યું કે, “25,000 નિમણૂંકો ગેરકાયદેસર છે તે સીબીઆઈનો કેસ પણ નથી. શિક્ષક-બાળનો ગુણોત્તર ખોટો થયો છે.” તે જ સમયે, બંગાળ શાળા સેવા આયોગ તરફથી હાજર રહેલા વરિષ્ઠ વકીલ જયદીપ ગુપ્તાએ દલીલ કરી હતી કે હાઇકોર્ટની બેન્ચ પાસે નોકરીઓ રદ કરવાનો અધિકાર નથી અને તેના આદેશો આ મામલે સુપ્રીમ કોર્ટના નિર્ણયોની વિરુદ્ધ છે. જ્યારે CJI ચંદ્રચુડે પૂછ્યું કે શું OMR શીટ્સ અને જવાબ પત્રકોની સ્કેન કરેલી નકલો નાશ પામી છે, તો તેમણે હકારાત્મક જવાબ આપ્યો. CJI એ પછી પૂછ્યું કે “આટલી સંવેદનશીલ બાબત” માટે ટેન્ડર કેમ બહાર પાડવામાં આવ્યું નથી?
મુખ્ય ન્યાયાધીશે પૂછ્યું કે શું આ શીટ્સની ડિજિટલ નકલો જાળવી રાખવાની કમિશનની ફરજ છે. આના પર, વકીલ ગુપ્તાએ જવાબ આપ્યો કે તે એજન્સી પાસે છે જેનું કામ આઉટસોર્સ કરવામાં આવ્યું હતું. આના પર ચીફ જસ્ટિસે કડક સ્વરમાં પૂછ્યું, “ક્યાં? સીબીઆઈને તે મળ્યું નથી. તે આઉટસોર્સ્ડ છે, તમારી પાસે નથી. શું આનાથી મોટો સુરક્ષા પ્રોટોકોલનો ભંગ થઈ શકે છે? તેમને (એજન્સી) જ નોકરી પર રાખવામાં આવ્યા હતા. સ્કેનિંગ માટે.” પરંતુ તમે તેમને બધો ડેટા રાખવા દો છો, તમે એમ ન કહી શકો કે તેમણે તે છીનવી લીધો છે, લોકોનો ડેટા જાળવવાની જવાબદારી તમારી છે.”
ચીફ જસ્ટિસે પછી પૂછ્યું કે શું પંચે આરટીઆઈ અરજદારોને ખોટી રજૂઆત કરી હતી કે તેની પાસે ડેટા છે. CJIએ કહ્યું, “તમારી પાસે બિલકુલ ડેટા નથી.” આના પર વકીલ ગુપ્તાએ જવાબ આપ્યો, “તે થઈ શકે છે.” જ્યારે તેમણે પૂછ્યું કે શું હાઈકોર્ટના નિર્દેશો વાજબી છે, તો CJIએ જવાબ આપ્યો, “પરંતુ આ વ્યવસ્થિત છેતરપિંડી છે. સરકારી નોકરીઓ આજે અત્યંત દુર્લભ છે અને તેને સામાજિક ગતિશીલતાના સાધન તરીકે જોવામાં આવે છે. જો તેમની નિમણૂકોને પણ બદનામ કરવામાં આવે છે, તો પછી શું? આવી સ્થિતિમાં લોકોનો વિશ્વાસ ઉઠી જશે, તમે કેવી રીતે સ્વીકારશો?
પંચ તરફથી હાજર રહેલા વરિષ્ઠ વકીલ સંજય હેગડેએ જણાવ્યું હતું કે, પંચની તરફથી અનિયમિતતા અંગે હાઈકોર્ટના ચુકાદામાં કંઈ નથી. હેગડેએ સર્વોચ્ચ અદાલતમાં કહ્યું હતું કે, “જો આપણે મધ્યમાં એક આખો ભાગ અથવા પેઢી ગુમાવી દઈશું, તો આપણે ભવિષ્ય માટે વરિષ્ઠ મુખ્ય શિક્ષકો અને પરીક્ષકો ગુમાવીશું. ભગવાન ધ્યાનમાં રાખે કે તેમાંથી ઘણાને આ અંગે કોઈ નોટિસ મળી નથી. ન્યાયાધીશે કહ્યું કે બેંચ લંચ માટે ઉઠે તે પહેલા તે તેના પર વિચાર કરશે.
તમને જણાવી દઈએ કે, ગત અઠવાડિયે સુપ્રીમ કોર્ટે હાઈકોર્ટના તે આદેશ પર રોક લગાવી દીધી હતી, જેમાં સીબીઆઈને શિક્ષક ભરતી કૌભાંડના સંબંધમાં બંગાળ સરકારના અધિકારીઓની તપાસ કરવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું. તેણે 25,000 થી વધુ ટીચિંગ અને નોન-ટીચિંગ સ્ટાફની નિમણૂંકો રદ કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. કોર્ટે એ પણ પૂછ્યું હતું કે શું ઉપલબ્ધ સામગ્રીના આધારે માન્ય અને ગેરકાયદેસર નિમણૂંકોમાં તફાવત કરવો શક્ય છે. રાજ્ય સરકારે દલીલ કરી છે કે હાઈકોર્ટે “મનસ્વી રીતે” નિમણૂંકો રદ કરી છે.
બંગાળ સરકારે તેની અરજીમાં દલીલ કરી હતી કે હાઇકોર્ટ સમગ્ર પસંદગી પ્રક્રિયાને રદ કરવાના ગંભીર પરિણામોને સમજી શકતી નથી. આના કારણે રાજ્યને પરિસ્થિતિને સંભાળવા માટે પૂરતો સમય આપ્યા વિના શિક્ષણ અને બિન-શિક્ષણ કર્મચારીઓને તાત્કાલિક બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા. પરિણામ એ આવ્યું કે શિક્ષણ વ્યવસ્થા ઠપ્પ થઈ ગઈ. કોલકાતા હાઈકોર્ટે 22મી એપ્રિલે આપેલા આદેશમાં કહ્યું છે કે આ નિમણૂંકો બંધારણની કલમ 14 અને 16નું ઉલ્લંઘન છે. કોર્ટે કહ્યું હતું કે તે “આ જુસ્સાદાર અરજી પર ગંભીરતાથી વિચારણા કરે છે” કે જો સમગ્ર પસંદગી પ્રક્રિયા રદ કરવામાં આવશે, તો કાયદેસર રીતે નિમણૂકો મેળવવા માંગતા વ્યક્તિઓ પર પ્રતિકૂળ અસર થશે, પરંતુ કોર્ટે એમ પણ કહ્યું હતું કે તેની પાસે કોઈ વિકલ્પ બચ્યો નથી. તેના 282 પાનાના ચુકાદામાં, હાઈકોર્ટે કહ્યું હતું કે “આવી શંકાસ્પદ પ્રક્રિયા” દ્વારા પસંદ કરાયેલ લોકોને જાળવી રાખવા એ જાહેર હિતની વિરુદ્ધ હશે.
