
આઇટી જાયન્ટ ઇન્ફોસિસ દ્વારા લગભગ 400 તાલીમાર્થીઓને કાઢી મૂકવાના વિવાદ વધુ ઘેરો બન્યો છે. ઇન્ફોસિસે આ નિર્ણયનો બચાવ કરતા કહ્યું છે કે તેમના મૂલ્યાંકનમાં ત્રણ વખત નિષ્ફળ ગયા બાદ આ પગલું લેવામાં આવ્યું હતું. કંપનીએ એ પણ સ્પષ્ટતા કરી કે આ પ્રક્રિયા બે દાયકાથી ચાલી રહી છે અને આ હેઠળ તાલીમાર્થી માટે ત્રણ પ્રયાસોમાં મૂલ્યાંકન પાસ કરવું ફરજિયાત છે.
“બધા તાલીમાર્થીઓને મૂલ્યાંકન પાસ કરવા માટે ત્રણ તકો આપવામાં આવે છે અને જો તેઓ નિષ્ફળ જાય, તો તેઓ કંપનીમાં ચાલુ રાખી શકશે નહીં,” ઇન્ફોસિસે પીટીઆઈને જણાવ્યું.
તમને જણાવી દઈએ કે આ મામલો મૈસુર કેમ્પસનો છે. તેઓ સપ્ટેમ્બર 2024 માં કંપનીમાં જોડાયા. ટાઇમ્સ ઓફ ઇન્ડિયાના અહેવાલ મુજબ, તેમને દૂર કરવાની પ્રક્રિયા ખૂબ જ વ્યવસ્થિત રીતે કરવામાં આવી હતી. સવારે ૯:૩૦ વાગ્યાથી વિદ્યાર્થીઓને ૫૦-૫૦ ના બેચમાં તેમના લેપટોપ સાથે બોલાવવામાં આવ્યા હતા. આ દરમિયાન સુરક્ષા કર્મચારીઓ અને બાઉન્સર્સ પણ ત્યાં હાજર હતા.
આ પગલા માટે કંપનીની ટીકા થઈ રહી છે. તેમને કેમ્પસ છોડવા માટે થોડો સમય પણ આપવામાં આવ્યો હતો. એક મહિલા કર્મચારીએ મેનેજમેન્ટને રાત્રિ રોકાણની પરવાનગી માંગી, પરંતુ તેને સાંજે 6 વાગ્યા સુધીમાં કેમ્પસ છોડી દેવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો. કર્મચારીએ કહ્યું, “હું કાલે જઈશ. હવે મારે ક્યાં જવું જોઈએ?” અધિકારીઓએ જવાબ આપ્યો, “અમને ખબર નથી, તમે હવે કંપનીનો ભાગ નથી.”
મોટાભાગના અસરગ્રસ્ત કામદારો 2022 બેચના એન્જિનિયર હતા. તેમણે ઇન્ફોસિસના મૈસુર કેમ્પસમાં તાલીમ લીધી.
IT કર્મચારી સંઘ NITES એ ઇન્ફોસિસ પર ટર્મિનેશન પ્રક્રિયા દરમિયાન ધાકધમકીનો આરોપ લગાવ્યો છે. “કંપનીએ કર્મચારીઓને ડરાવવા માટે બાઉન્સરો અને સુરક્ષા કર્મચારીઓનો ઉપયોગ કર્યો હતો અને તેમને મોબાઇલ ફોન રાખવાની મંજૂરી આપી ન હતી જેથી તેઓ ઘટનાને કેદ ન કરી શકે અથવા કોઈની મદદ ન લઈ શકે,” NITES ના પ્રમુખ હરપ્રીત સિંહ સલુજાએ આરોપ લગાવ્યો.
