આજના સમયમાં, સ્ત્રીઓ આગળ વધી રહી છે અને પુરુષો સાથે ખભે ખભા મિલાવીને ચાલી રહી છે. તે બધું ખૂબ જ સારી રીતે મેનેજ કરી રહી છે – ઘર, પરિવાર, ઓફિસ અને સંબંધો. આજની સ્ત્રીઓ લાચાર અને નબળી નથી પણ પોતાના પગ પર ઉભી છે અને પુરુષો કરી શકે તેવા દરેક કામ કરવા સક્ષમ છે. તે ઓફિસ જઈ રહી છે, ધંધો કરી રહી છે અને આર્થિક રીતે સ્વતંત્ર છે. આજના સમયમાં, વિશ્વ અર્થતંત્ર માટે કાર્યબળમાં મહિલાઓની પૂરતી ભાગીદારી છે. તાજેતરના વર્ષોમાં ભારતે આ બાબતમાં પ્રગતિ કરી છે. વિશ્વ અર્થતંત્રમાં પણ મહિલાઓની ભાગીદારી છે.
યુએન વિમેન રિપોર્ટ મુજબ, વૈશ્વિક સ્તરે, વિશ્વ અર્થતંત્રમાં મહિલાઓની ભાગીદારી પુરુષો કરતા ઘણી ઓછી છે.
મહિલા શ્રમબળ ભાગીદારી દર ૫૦% છે, જ્યારે પુરુષોનો ૮૦% છે. આવી સ્થિતિમાં, એ સ્પષ્ટ છે કે વિશ્વની આર્થિક પ્રવૃત્તિમાં લિંગ તફાવત ખૂબ મોટો છે.
ભારતની વાત કરીએ તો, ગયા વર્ષે એટલે કે નાણાકીય વર્ષ 2022-23 માં, કાર્યબળમાં મહિલાઓની ભાગીદારી 37 ટકા હતી, જ્યારે 2017-18 માં આ આંકડો માત્ર 23 ટકા હતો.
ચીન વિશે વાત કરીએ તો, મેકકિન્સે ગ્લોબલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટે 2018 માં એક અહેવાલ બહાર પાડ્યો હતો, જે મુજબ ભારતના અર્થતંત્રમાં મહિલાઓનું યોગદાન 18 ટકા હતું જ્યારે ચીનમાં તે 41 ટકા હતું.
અન્ય દેશોની વાત કરીએ તો, વિયેતનામમાં અર્થતંત્રમાં મહિલાઓનું યોગદાન 40 ટકા, જાપાનમાં 33 ટકા અને શ્રીલંકામાં 29 ટકા છે.
બાર્કલેઝના એક અહેવાલમાં સૂચવવામાં આવ્યું છે કે જો ભારતે 8 ટકાના દરે આર્થિક વૃદ્ધિનો લક્ષ્યાંક હાંસલ કરવો હોય, તો કાર્યબળમાં મહિલાઓની ભાગીદારી વધારવાની જરૂર છે.
૮ ટકા વૃદ્ધિ હાંસલ કરવા માટે, ૨૦૩૦ સુધીમાં ૫૦ ટકા મહિલાઓ કાર્યબળમાં હોવી જરૂરી છે. આ સંદર્ભમાં, ૩૭ ટકા ભાગીદારી હજુ પણ ઓછી છે.
