ગયા વર્ષની સરખામણીમાં આ વર્ષે દેશમાં કર્મચારીઓને થોડો ઓછો ઇન્ક્રીમેન્ટ મળી શકે છે. વૈશ્વિક પ્રોફેશનલ સર્વિસ કંપની એઓન પીએલસીના સર્વેમાં આ વાત સામે આવી છે. આ વર્ષે કર્મચારીઓના પગારમાં 9.5 ટકાનો વધારો થવાની ધારણા છે. આ 2023 માટે 9.7 ટકાના વાસ્તવિક પગાર વધારા કરતાં થોડું ઓછું છે.
Aon PLCના વાર્ષિક સર્વેમાં 45 ઉદ્યોગોની 1,414 કંપનીઓના ડેટાનું વિશ્લેષણ કરવામાં આવ્યું હતું. આ મુજબ, નાણાકીય સંસ્થાઓ, એન્જિનિયરિંગ, ઓટોમોટિવ અને જીવન વિજ્ઞાન સૌથી વધુ પગાર વધારો ઓફર કરે તેવી શક્યતા છે, જ્યારે રિટેલ અને આઈટી સેવાઓ સૌથી ઓછો પગાર વધારો ઓફર કરે તેવી અપેક્ષા છે.
કયા ક્ષેત્રમાં કેટલી વૃદ્ધિની અપેક્ષા છે: ટેક પેકમાં, ઉત્પાદન કંપનીઓ 9.5% નો વધારો આપી શકે છે, જ્યારે સેવામાં 8.2% વધારો થવાની ધારણા છે. સ્ટાર્ટઅપ્સ પણ લેગસી IT સર્વિસ કંપનીઓ કરતાં વધુ સારી ચૂકવણી કરી શકે છે. Aonનો અંદાજ છે કે તેઓ 2023માં સરેરાશ 8.5% નો વધારો કરશે, જે અગાઉ 9% હતો. બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ 9.8% નો વધારો આપી શકે છે. જો કે, નાણાકીય સંસ્થાઓમાં સૌથી વધુ વધારો 9.9% હોઈ શકે છે.
સર્વે અનુસાર, વર્ષ 2022માં ઉચ્ચ પગાર વધારા બાદ ભારતમાં પગાર વધારો સિંગલ ડિજિટ પર એટલે કે 10 ટકાથી ઓછા પર સ્થિર થયો છે. તે જ સમયે, એટ્રિશન રેટ 2022માં 21.4 ટકાથી ઘટીને 2023માં 18.7 ટકા થઈ ગયો. એઓન, ભારતના ચીફ કોમર્શિયલ ઓફિસર રૂપંક ચૌધરીએ જણાવ્યું હતું કે, ભારતના સંગઠિત ક્ષેત્રમાં વેતનમાં અંદાજિત વધારો વિકસતી આર્થિક પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને વ્યૂહાત્મક ગોઠવણનો સંકેત આપે છે.
