જો તમે પણ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી છો તો આ સમાચાર તમારા માટે ઉપયોગી છે. હા, કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)માં યોગદાન સંબંધિત કેટલીક નવી માર્ગદર્શિકા જારી કરવામાં આવી છે. ફાઇનાન્શિયલ એક્સપ્રેસના અહેવાલ મુજબ, કર્મચારી, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલય હેઠળ કામ કરતા પેન્શન અને પેન્શનર્સ કલ્યાણ વિભાગે 7 ઓક્ટોબર 2024ના રોજ આ ફેરફાર સંબંધિત સૂચના જારી કરી છે. ચાલો જોઈએ શું કહ્યું હતું તેમાં?
નવા કરારમાં શું કહેવામાં આવ્યું હતું?
નવા નિયમો અનુસાર, પહેલાની જેમ, કર્મચારીઓને દર મહિને તેમના પગારના 10% નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)માં જમા કરાવવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે, તેમાં કોઈ ફેરફાર નથી. આ પૈસા હંમેશા નજીકના સંપૂર્ણ રૂપિયામાં રાઉન્ડ કરવામાં આવશે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારું યોગદાન 1453.53 રૂપિયા છે, તો તમારી પાસેથી 1454 રૂપિયાની ચુકવણી લેવામાં આવશે. તે કહે છે કે જો કોઈ કર્મચારીને નોકરીમાંથી સસ્પેન્ડ કરવામાં આવે તો તે પોતાનું યોગદાન ચાલુ રાખવાનો વિકલ્પ ગુમાવી શકે છે. જો પાછળથી તેઓને ખબર પડે કે તેઓને ભૂલથી સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા છે, તો યોગદાનની રકમ તેમના નવા પગાર અનુસાર ફરીથી નિર્ધારિત કરવામાં આવશે.
પ્રોબેશન પર કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે જરૂરી યોગદાન
જો યોગદાનની રકમમાં કોઈ ભૂલ હશે તો તે વ્યાજ સાથે પેન્શન ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. જો કર્મચારી ગેરહાજર હોય અથવા પગાર વિના રજા પર હોય, તો તેણે તે સમયગાળા માટે NPS ખાતામાં યોગદાન આપવું પડશે નહીં. જો કર્મચારીને અન્ય વિભાગ અથવા સંસ્થામાં સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવે છે, તો તેણે હજુ પણ NPSમાં યોગદાન આપવાનું ચાલુ રાખવું પડશે જાણે કે તેની બદલી ન થઈ હોય. પ્રોબેશન પર કામ કરતા કર્મચારીઓએ પણ યોગદાન આપવું જરૂરી છે. જો યોગદાનમાં વિલંબ થશે તો અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને તેમના યોગદાનની સાથે વ્યાજ પણ મળશે.
NPS શું છે?
નવી પેન્શન યોજના (NPS) હેઠળ, કર્મચારીના મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA)માંથી 10% પેન્શન ફંડ માટે કાપવામાં આવે છે. આ સિવાય સરકાર મૂળ પગારના 14 ટકા યોગદાન આપે છે. નવી પેન્શન સ્કીમ શેર બજાર સાથે જોડાયેલી છે, જેનો સીધો અર્થ એ છે કે સરકારી કર્મચારીનું પેન્શન સીધું બજારની વધઘટ પર નિર્ભર છે. નિવૃત્તિ પર પેન્શન મેળવવા માટે, એનપીએસના 40% વાર્ષિકીમાં રોકાણ કરવું જોઈએ. NPSમાં નિવૃત્તિ પછી ગેરેન્ટેડ પેન્શન આપવામાં આવતું નથી, જેના માટે લાંબા સમયથી સરકારી કર્મચારીઓનો વિરોધ થઈ રહ્યો છે.
યુપીએસ આવતા વર્ષે લાગુ કરવામાં આવશે
તમને જણાવી દઈએ કે તાજેતરમાં જ સરકારી કર્મચારીઓની માંગ બાદ સરકાર દ્વારા યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) લાવવામાં આવી હતી. તેને 1 એપ્રિલ, 2025થી લાગુ કરવાનું કહેવામાં આવ્યું છે. આ હેઠળ, કર્મચારી પેન્શનના ભંડોળ માટે જવાબદાર રહેશે નહીં. આમાં કર્મચારીઓના મૂળ પગારના 18.5 ટકા સરકાર ભોગવશે. ગેરેન્ટેડ પેન્શન સ્કીમ હોવાને કારણે, જે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધી કામ કર્યું છે તેઓ ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયાનું પેન્શન મેળવવા માટે હકદાર હશે. ગ્રેચ્યુઇટી સિવાય, યુપીએસમાં નિવૃત્તિ સમયે એક સામટી રકમ આપવામાં આવે છે. આ હેઠળ, નિવૃત્ત કર્મચારીઓ છેલ્લા 12 મહિનામાં પેન્શન તરીકે સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% મેળવવા માટે હકદાર હશે.
