કેન્દ્રીય નાણાં મંત્રાલયે 1 એપ્રિલ, 2025 થી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) ને સૂચિત કર્યું છે. લગભગ 23 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને આનો લાભ મળશે. તમને જણાવી દઈએ કે ગયા વર્ષે વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વ હેઠળના કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે યુપીએસને મંજૂરી આપી હતી.
સૂચનામાં શું છે
કેન્દ્રીય નાણાં મંત્રાલયના 24 જાન્યુઆરીના જાહેરનામામાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સંકલિત પેન્શન યોજના એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે અને જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ આ વિકલ્પ પસંદ કરે છે. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) UPS ના કાર્ય માટે નિયમો જારી કરી શકે છે. આ યોજનાના અમલીકરણની અસરકારક તારીખ ૧ એપ્રિલ, ૨૦૨૫ હશે.
સંકલિત પેન્શન યોજનાની મુખ્ય વિશેષતાઓ
– ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન: 25 વર્ષની ઓછામાં ઓછી લાયકાત ધરાવતી સેવા માટે નિવૃત્તિ પહેલાના છેલ્લા 12 મહિનામાં મેળવેલા સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા. આ પગાર 10 વર્ષના લઘુત્તમ સેવા સમયગાળાના પ્રમાણસર હશે.
– ખાતરીપૂર્વકનું કુટુંબ પેન્શન: કર્મચારીના મૃત્યુ પહેલાં તરત જ તેના પેન્શનના 60 ટકા.
– ખાતરીપૂર્વકનું લઘુત્તમ પેન્શન: ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્તિ પર દર મહિને 10,000 રૂપિયા.
ફુગાવાનો સૂચકાંક: સેવા કર્મચારીઓના કિસ્સામાં ખાતરીપૂર્વક પેન્શન, ખાતરીપૂર્વકનું કુટુંબ પેન્શન અને ખાતરીપૂર્વકનું લઘુત્તમ પેન્શન પર
ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ (AICPE-IW) પર આધારિત મોંઘવારી રાહત
ગ્રેચ્યુઇટી ઉપરાંત નિવૃત્તિ સમયે એકમ રકમની ચુકવણી
દર છ મહિનાની સેવા પૂર્ણ થયા પછી નિવૃત્તિની તારીખે માસિક પગાર (પગાર + ડીએ) નો 1/10મો ભાગ. આ ચુકવણીથી ખાતરીપૂર્વકના પેન્શનની રકમમાં ઘટાડો થશે નહીં.
