યુવાનો માટે પીએમ ઈન્ટર્નશીપ સ્કીમ હેઠળ કંપનીઓ દ્વારા અપાઈ રહેલા એપોઈન્ટમેન્ટનો ટાર્ગેટ સરળતાથી હાંસલ કરવામાં આવ્યો છે. આ અંતર્ગત લગભગ 125,000 લોકોની નિમણૂક કરવાની યોજના છે. અરજદારોનું પ્લેસમેન્ટ 2 ડિસેમ્બરથી શરૂ થશે. બે અધિકારીઓએ આ અંગે માહિતી આપી હતી. નોંધનીય છે કે 3 જુલાઈના રોજ 2024-25ના બજેટ ભાષણમાં નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણે 1.48 કરોડ રૂપિયાની રોજગાર સર્જન અને શિક્ષણ યોજનાની જાહેરાત કરી હતી. તેમાં 10 મિલિયન પાત્ર યુવાનો માટે પેઇડ ઇન્ટર્નશીપ શરૂ કરવાની પણ વાત કરવામાં આવી હતી. આ અંતર્ગત આગામી પાંચ વર્ષમાં આ યુવાનોને 500 ટોચની સંસ્થાઓમાં તક આપવામાં આવશે.
અધિકારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, ખાનગી ક્ષેત્રની કંપનીઓમાં 125,000 યુવાનોને પેઇડ એપ્રેન્ટિસ બનાવવાની યોજના હતી. અત્યાર સુધીમાં સરકારે 60 હજાર અરજીઓ પર પ્રક્રિયા કરી છે. આ અંતર્ગત યુવાનો 25 ઓક્ટોબર સુધી સરકારી પોર્ટલ દ્વારા અરજી કરી શકે છે. આ એપ્રેન્ટિસશીપ એક વર્ષ સુધી ચાલશે. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ ગયા મહિને કહ્યું હતું કે ઇન્ટર્નશિપ સ્કીમ આપણા યુવાનોને વિશ્વ કક્ષાની કંપનીઓમાં કામ કરવાની અનોખી તક આપશે. તેમને કોર્પોરેટ વાતાવરણ અને કાર્ય સંસ્કૃતિને જાણવા અને સમજવાની તક મળશે. આનાથી તેમના માટે વિવિધ ઉદ્યોગોમાં નોકરીની તકો શોધવાનું સરળ બનશે.
અન્ય એક અધિકારીએ જણાવ્યું કે સરકાર AI આધારિત સોફ્ટવેર દ્વારા અરજીઓ અને ખાલી જગ્યાઓનો મેળ કરશે. આ યોજના હેઠળ ઇન્ટર્ન્સને દર મહિને 5000 રૂપિયા મળશે. જેમાં 4500 રૂપિયા સરકાર આપશે, જ્યારે 500 રૂપિયા કંપની આપશે. આ સિવાય 6000 રૂપિયાની એક વખતની ગ્રાન્ટ પણ મળશે. આ અભિયાનમાં 500 કંપનીઓ સામેલ છે. તેમાં મારુતિ સુઝુકી ઈન્ડિયા, રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસ, સ્ટેટ બેંક ઓફ ઈન્ડિયા, એચડીએફસી બેંક, જુબિલન્ટ ફૂડવર્કસ, ટેક મહિન્દ્રા અને હીરો મોટોકોર્પ જેવા નામોનો સમાવેશ થાય છે.
આ લોકો માટે તક
પીએમ ઈન્ટર્નશિપ સ્કીમ માટે અરજી કરવા માટે પણ ખાસ માપદંડ બનાવવામાં આવ્યા છે. આ હેઠળ, ઉમેદવાર ઓછામાં ઓછું 10 પાસ હોવું આવશ્યક છે. તેની પાસે પૂર્ણ સમયની નોકરી ન હોવી જોઈએ અને તેની ઉંમર 21 થી 24 વર્ષની વચ્ચે હોવી જોઈએ. અનુસ્નાતક, આઈઆઈટી, એનઆઈટી અને આઈઆઈએમ ઉપરાંત, એમબીએ, સીએસ, સીએ અને એમબીબીએસ જેવી ડિગ્રી ધરાવનારાઓ આ ઈન્ટર્નશિપ માટે અરજી કરી શકતા નથી.
નોંધનીય છે કે ભારત મોટા પાયે વધતા કર્મચારીઓ માટે પૂરતી સારી ગુણવત્તાવાળી નોકરીઓનું સર્જન કરી રહ્યું નથી. સરકારના આર્થિક સર્વેક્ષણ 2024 મુજબ, ભારતને તેના વધતા શ્રમબળને પહોંચી વળવા માટે 2030 સુધીમાં દર વર્ષે 7.85 મિલિયન બિન-ખેતી નોકરીઓ બનાવવાની જરૂર છે. આ રોજગારના વર્તમાન દર કરતાં ઘણું વધારે છે. આંકડા મંત્રાલય દ્વારા ગયા મહિને જારી કરાયેલા ડેટા દર્શાવે છે કે ભારતનો વાર્ષિક બેરોજગારી દર ગત વર્ષની સરખામણીમાં જુલાઈ 2023-જૂન 2024ના સમયગાળા માટે 3.2% હતો.
